锐意进取 求实创新

——新葡京集团在2010-2011年“团内评优”中再创佳绩

在刚刚结束的2010-2011年新葡的京集团共青团系统评优活动中，新葡京集团团委经过全校基层团委工作考核评级、考核优秀基层单位申报答辩等评审环节，荣获新葡的京集团2010-2011年度 “五四红旗团委”荣誉称号，这也是新葡京集团连续五年获此殊荣。同时，院团委书记陈晓玥荣获 “湖北省优秀共青团干部”荣誉称号。

本年度，校团委为进一步加强基层团组织建设，明确基层团委的工作目标和责任，调动基层团干部和广大团员青年的积极性、主动性和创造性，制定了《新葡的京集团基层团委工作量化考核办法》及五四红旗团委评优方案。此方案的主要调整，一方面规定只有在基层团委工作量化考核工作中获评优秀的单位方有资格申报五四红旗团委，另一方面五四红旗团委获奖单位名额减至5名。

针对变化，在院党委的高度重视和悉心指导下，新葡京集团团委做了大量认真、细致、全面的准备工作，学生工作办公室全体成员共同参与了考核全过程。会上，院团委书记陈晓玥向考核组就新葡京集团团委整体工作做了全面、详实的工作报告，汇报的支撑材料充分展示了新葡京集团一年来的工作成绩和突出亮点。陈晓玥、杨志威、王芳、赵妍、王刚五名团干作为考核对象，就各自工作进行了述职，从不同方面展示了新葡京集团基层团委工作特色和自身工作成绩。在基层团委和专职团干考核中新葡京集团团委考核成绩名列前茅，获评“优秀基层团委”荣誉称号，陈晓玥、王芳获评“优秀基层团干”荣誉称号。

在随后的五四红旗团委申报答辩环节中，陈晓玥代表新葡京集团团委就一年来的工作成绩和特色向答辩现场各职能部门的评委和36个院系的团委代表进行了颇具针对性的汇报，阐释了新葡京集团探索“经管特色的全面团建体系”的工作思路，“三三四四”的基层团建工作模式，即“三个加强”，紧密围绕共青团自身职能和高校青年工作特点，加强团的基层组织的建设，加强对青年学生的思想引领和成才服务，加强团的工作与学校和院系的中心任务的联系；“三个目标”，不断拓展、丰富团的工作的维度和深度，实现基层共青团工作的“全员覆盖”，突显高校共青团工作的“育人为本”，达成团组织自身的“固本强基”；“四大工程”，推动实施思想引领工程、院系文化繁荣工程、团属阵地建设工程和团员骨干培养工程；“四个基本出发点和落脚点”，在各项工作中始终坚持思路彰显团的属性、主题突出时代特色、活动符合青年需求、工作达成育人效果。明确的工作思路和科学的工作模式，很好的体现了过去一年新葡京集团团委工作中团的属性、活动主题突出的时代特色、活动内容切合青年需求、工作达成的育人效果。

成绩属于过去，未来还需努力。我们相信，在院党委的大力支持和悉心指导下，在新葡京集团123个团支部、388名团干、4555名团员的共同努力下，经济与管理学院团委将会不断锐意进取、开拓创新，以高效务实的态度积极推进基层团委建设，以创新创造的理念服务团员青年成长，继续开创共青团基层工作的新局面。